Routa Company

Nykytanssia Kajaanissa

Artikkelit

Kiertoliike 2021 ohjelma on julki ja ilmoittautuminen auki

 Kiertoliike 2021 ohjelma on julki – ilmoittautuminen alkaa 31.5.

Seitsemättä kertaa pidettävä tanssin ammattilaistapahtuma Kiertoliike 2021 järjestetään hybridi-tapahtumana Kokkolassa 8.-9.10.2021, Kokkolan talvitanssit -festivaalin yhteydessä. Tapahtuman teemana on Mitä nyt? Pandemian jälkeinen todellisuus. Aiheeseen syvennytään keynote-puhujien, keskusteluiden, case -esimerkkien ja kokemisen kautta. Tapahtumapaikkana toimii Keski-Pohjanmaan konservatorio josta korkealaatuisen striimauksen kautta kaikki voivat osallistua tähän tärkeään ja hyvin ajankohtaiseen foorumiin.

Tapahtuman keynote-puhujina ovat tulevaisuudentutkija Otto Tähkäpää, tanssitaiteen tohtori Kirsi Törmi sekä kansainvälisen Mycelium-verkoston jäsenet.

  • “Tämän vuoden Kiertoliikkeessä pureudutaan hyvin ajankohtaisiin kysymyksiin tanssin ammattilaisten työnkuvista, toimintaympäristöistä ja -muodoista. On tärkeää yhdessä pohtia ja keskustella tulevaisuuden näköaloista ja myös pandemian aiheuttamista muutoksista.  On teemaan sekä tähän aikaan sopivaa toteuttaa tapahtuma Kokkolassa, ja tehdä se ajan hengessä: hybridinä, monimuotoisena, toimijalähtöisenä ja rehellisenä meidän kaikkien tarpeille. ” Avaa Pohjanmaan tanssin aluekeskuksen toiminnanjohtaja Annika Sillander.

Otto Tähkäpää on historian- ja tulevaisuudentutkija, joka on kiinnostunut osaamisen ja oppimisen merkityksestä yhteiskunnallisissa murroksissa. 

Kirsi Törmi on toiminut yli kahdenkymmenen vuoden ajan tanssitaiteen parissa laaja-alaisesti tanssija-koreografina, tuottajana, tutkijatohtorina sekä taiteellisena johtajana (Pyhäjärven Täydenkuun tanssit -festivaali, Routa Company). Törmin erityisosaamisalueita ovat taiteen osallistavat ja vuorovaikutteiset prosessit sekä työhyvinvointiin liittyvät prosessit, luennot ja koulutukset. Kirsi toimii myös työnohjaajana ja hahmoterapeuttina Väestöliitossa.

Kansainvälinen Mycelium -verkosto tuo yhteen tanssin organisaatioita ja ammattilaisia Pohjois-Norjasta, Pohjois-Skotlannista, Liettuasta sekä Suomesta. Verkosto tutkii ja tukee haja-asutusalueilla työskentelevien tanssin ammattilaisten sekä organisaatioiden toimintaa. 

Taiteilijakeskustelut avaavat työn ja työskentelyn eri todellisuuksia tanssin ammattilaisten näkökulmasta, case-esimerkkien ja moniulotteisten kokemusten kautta. 

Kiertoliike on lunastanut paikkansa tanssin kentän foorumina, joka kokoaa toimijoita yhteen lajiin ja taustaan katsomatta jakamaan, kuulemaan ja keskustelemaan. Tapahtumaa on kehitetty aiempien vuosien palautteen pohjalta ja yleisen turvallisuuden vuoksi tapahtumaan on myös tänä vuonna mahdollisuus osallistua etänä. Tapahtuman ohjelma yksityiskohtineen tarkentuu kesäkuussa.

Tapahtuman ohjelmasta vastaavaan sisältötyöryhmään kuuluvat Kokkolan talvitanssit festivaalin taiteellisen työryhmän jäsenet tanssitaiteilijat Hanna Korhonen ja Eleni Pierides, Pohjanmaan tanssin aluekeskuksentoiminnanjohtaja Annika Sillander, tuottaja Anni Fahler, Routa Companyn / Pohjoisen tanssin aluekeskuksentuottaja Miia Kauppinen, Tanssin talon ohjelmistopäällikkö Mikael Aaltonen, yhteyspäällikkö Mirva Tamppinen sekä Zodiak – Uuden tanssin keskuksen taiteellinen johtaja Harri Kuorelahti, yleisötyövastaava Katja Kirsi.

Kiertoliike-tapahtuma järjestetään vuonna 2021 seitsemättä kertaa. Kiertoliike taiteilijoita haettiin mukaan tapahtumaan neljättä kertaa. Tapahtuman järjestävät yhdessä Tanssin talo ja tanssin aluekeskusverkosto. Vuonna 2021 päävastuullisena järjestäjänä toimii Pohjanmaan tanssin aluekeskus. 

Ilmoittautuminen tapahtumaan aukeaa ma 31.5.2021 osoitteessa www.kiertoliike.tanssintalo.fi. ja on auki 12.9.2021 asti.

Ohjelma ja ilmoittautuminen:  www.kiertoliike.tanssintalo.fi

Residenssissä Meri Pajunpää

Tanssitaiteilija Meri Pajunpää työskenteli Routa Companyn residenssissä vuonna 2121 kakasi kertaa, toukokuussa j ajoulukuussa. Meri työskenteli tulevan teoksensa parissa, jonka ensi-ilta on Itäisen tanssin aluekeskuksessa maaliskuussa 2022. Joulukuun residenssissä mukana oli myös teoksen äänisuunnttelija Michael Picknett.

Esityksen työvaihe toukokuussa 2021:

”This Great New World (työnimi) on henkilökohtaisen ja globaalin muutoksen liikkeestä kumpuava teos, jossa ääni, valo, liike ja teksti yhdistyvät kaaoksen ja järjestyksen välimaastolla värähteleväksi keskusteluksi. Tutkin teoksessani Eurooppalaisuuden identiteetin ja maahanmuuttajuuden teemoja, sekä kysymystä ihmisen tarpeesta kuulua johonkin tiettyyn paikkaan ja kulttuuriin.

Olen hiljattain Suomeen paluumuuttanut tanssitaiteilija. Viimeiset 16 vuotta olen asunut Belgiassa ja Alankomaissa ja työskennellyt kansainvälisesti tanssijana, koreografina ja tanssin opettajana. Työryhmääni kuuluvat Lontoolainen äänisuunnittelija Michael Picknett, Saksalainen Portugalissa asuva valosuunnittelija Jan Feidinger, sekä dramaturgina teoksessa toimiva suomalainen Brysselissä asuva tanssija ja näyttelijä Anne Pajunen.”

Toukokuussa Meri Pajunpää työskentelee residenssissä yksin. Meri jatkaa työskentelyä työryhmineen Kajaanissa vielä loppuvuodesta.

Joulukuu 2021:

As it burns on henkilökohtaisen ja globaalin muutoksen liikkeestä kumpuava teos, jossa ääni, valo, liike ja teksti yhdistyvät kaaoksen ja järjestyksen välimaastossa värähteleväksi keskusteluksi. Teoksessa yhdistyvät vahva fyysinen liikeilmaisu, ei-lineaarinen tarinankerronta, rosoinen äänimaailma sekä teatteritilaan tyypillisen katsoja-esiintyjä asettelun kanssa leikittely. Välähdyksenomaiset tarinoiden alut ja loput avaavat katsojalle oven teoksen teemojen maailmaan; kaikkialle ja ei minnekään kuulumisen paradoksiin, juurien käsitteen hämärtymiseen, sekä menneiltä sukupolvilta kulkeutuneiden kokemusten läsnäoloon elämässämme.

Kuva: Teemu Silván

Kajaani on saamassa kulttuurimyönteisen valtuuston

Kuntavaalien alla Vaara-kollektiivi ja Routa Company tekivät Kajaanin kuntavaaliehdokkaille Taiteen vapaan kentän kuntavaalikyselyn, jossa haastettiin ehdokkaat kertomaan mielipiteensä kulttuurista ja sen merkityksestä kuntalaisille. Kuntavaalikyselyn tulosten perusteella taiteen ja kulttuurin toimintaedellytysten voidaan olettaa olevan hyvät tulevalla valtuustokaudella.

Kajaanissa taiteen vapaalla kentällä toimivat nykytanssia tuottava Routa Company sekä teatteria ja esitystaidetta tekevä Vaara-kollektiivi. Taiteen vapaa kenttä tarkoittaa esittävän taiteen valtionosuusjärjestelmän ulkopuolisia, harkinnanvaraisia toiminta-avustuksia saavia taideyhteisöjä. Roudan ja Vaaran kotina toimii Generaattori-näyttämö. Generaattorin toimintaa pyörittävät taiteen vapaan kentän ammattilaiset yhdessä harrastajien kanssa. 

Kulttuurin kuntavaalikysely lähetettiin kaikille Kajaanissa ehdokkaita asettaneille yhdeksälle puolueelle. Vaikka kyselyn tuottajana olivat kulttuurin tekijät, kyselyllä ei kalasteltu vain kulttuurimyönteisiä vastauksia. Kritiikkiä sai esittää ja eri mieltä olla. 

Vastauksia saatiin määräaikaan mennessä kaikilta puolueilta yhteensä 53. Suurin osa vastaajista vastasi olevansa vähintään osittain samaa mieltä esitettyjen väitteiden kanssa. Kulttuurimyönteisimpinä puolueena näyttäytyivät Vihreät ja SKP. Kriittisimmin kulttuurin merkitykseen suhtautuivat Perussuomalaiset ja Kokoomus. Puolueiden sisällä nähtiin kuitenkin paljon hajontaa, ja ehdokkaiden näkemykset erosivat toisistaan puolueiden sisällä hyvin vahvasti.

Kaikkien vastanneiden kaikki vastaukset on julkaistu kokonaisuudessaan Kajaanin Generaattorin nettisivuilla. Tuloksista tehdään myös sosiaalisen median kampanja, jossa postauksia jaetaan Routa Companyn, Vaara-kollektiivin ja Kajaanin Generaattorin Facebook- ja Instagram-tileillä.

Taiteen vapaan kentän kuntavaalikyselyssä ehdokkaille esitettiin seuraavat väitteet ja kysymykset:

Kajaanissa on oltava mahdollisuus kokea ammattilaisten tekemää esittävää taidetta.

Kunnan kannattaa tunnistaa oman alueen esittävän taiteen ammattitoimijat ja tukea näiden toimintaa. Tuki voi olla taloudellista tai muunlaista, esimerkiksi jaettuja edullisia tiloja tai markkinointiyhteistyötä. Vapaan kentän yhteisöt toimivat ketterästi ja kevyillä tuotantorakenteilla, tekevät yhteistyötä toisten ryhmien kanssa, reagoivat ympäröivään yhteiskuntaan ja toimivat läheisessä vuorovaikutuksessa yleisöjensä kanssa. Näissä ryhmissä tapahtuu runsaasti taiteellista uudistumistyötä. Kunnan tulee huolehtia, että kaikki kuntalaiset riippumatta iästä, kielestä, sukupuolesta tai sosioekonomisesta asemasta, pääsevät kokemaan uutta luovaa esittävää taidetta omassa kotikunnassaan.

Kulttuuri ja taide edistävät ihmisen terveyttä ja hyvinvointia.

Maailman terveysjärjestö WHO suosittelee tuomaan kulttuuria ja taidetta osaksi sosiaali- ja terveyspolitiikkaa ja hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä, sillä taide ja kulttuuri edistävät terveyttä ja hyvinvointia: tämä säästää kunnan sote-menoja. Siksi kuntien kannattaa varmistaa, että kaikilla sen asukkailla on niin fyysisesti, sosiaalisesti kuin taloudellisesti mahdollisuus saavuttaa kulttuuri ja taide. Kulttuuripolitiikka on kokonaisuus: esimerkiksi ammattimainen kulttuuritoiminta ja lasten harrastusmahdollisuudet tukevat toisiaan.

Kulttuuri ja taide luovat kunnalle pito- ja vetovoimaa.

Yksi monipuolisen ja vireän kulttuurielämän vaikutuksista on se, että kulttuuri houkuttelee kuntaan nuoria aikuisia, perheitä, korkeasti koulutettuja asukkaita, kasvuyrityksiä ja korkean teknologian yrityksiä. Traditiot houkuttelevat juuristaan ylpeitä paluumuuttajia. Kulttuuri luo myös uutta identiteettiä uusille kuntalaisille.

Riittävä kunnallinen avustus taiteelle on suora sijoitus työllisyyteen.

Esittävän taiteen vapaan kentän ammattitoimijat tuottavat kuntiin korkeatasoisen taiteen ja kulttuurihyvinvoinnin lisäksi taloudellista lisäarvoa. Ne tuovat kuntaan lisätuloa valtionavustuksina, työllistävät korkeasti koulutettuja taiteen-, hallinnon- ja tekniikan ammattilaisia, ostavat alueeltaan materiaaleja ja palveluita sekä houkuttelevat esityksissä kävijöitä kuluttamaan kahvila-, ravintola- ja majoitustoimintaa ympäristössään. Esittävän taiteen yhteisöt ja niiden tarjoama taide vahvistavat alueellista vetovoimaa. Lisäykset julkisiin tukiin siirtyvät vapaan kentän ammattiyhteisöissä yleensä suoraan uusien työntekijöiden palkkaamiseen. Tämä vahvistaa kunnan verotuloja ja parantaa ryhmien toimintaedellytyksiä alueellaan. Riittävä julkinen tuki auttaa esittävän taiteen vapaan kentän toimijoita kasvattamaan myös omarahoitusosuuttaan eli esimerkiksi lipputuloja ja näin luomaan kuntaan positiivisen talouden kierteen.

Kysymyksiin vastattiin asteikolla 1 olen eri mieltä – 4 olen samaa mieltä. Lisäksi vastauksia sai halutessaan perustella kirjallisesti. 

Puolueittain vastauksia saatiin seuraavasti:

KESKUSTA 2 vastausta / 4 % ehdokkaista

KOKOOMUS 7 vastausta / 22 % ehdokkaista

KRISTILLISDEMOKRAATIT 1 vastaus / 33 % ehdokkaista

LIIKE NYT 1 vastaus / 25 % ehdokkaista

PERUSSUOMALAISET 6 vastausta / 12 % ehdokkaista

SOSIAALIDEMOKRAATIT 9 vastausta / 32 % ehdokkaista

SUOMEN KOMMUNISTINEN PUOLUE 1 vastaus / 100 % ehdokkaista

VASEMMISTO 14 vastausta / 21 % prosenttia ehdokkaista

VIHREÄT 12 vastausta / 55 % ehdokkaista

Lue kaikki vastaukset perusteluineen Generaattorin kotisivuilta

Tule meille töihin

Routa Company etsii kolmea tai neljää tanssijaa Jouni Järvenpään uuteen tanssiteokseen Spoon River antologia ja omaehdotteiseen työhön Routa Companyssa, Kajaanissa.

Työ sisältää lisäksi joitain Routa Companyn toimintaan liittyviä muita tehtäviä. Määräaikaisen työsuhteen kesto on 1.2. – 31.5.2022. Työ on täysipäiväistä ja palkka on 2420 € / kk. Routa Company tarjoaa mahdollisuuden majoittua työsuhteen ajan Roudan residenssiasunnossa Kajaanin keskustassa.

Spoon River antologia pohjautuu Edgar Lee Mastersin samannimiseen kirjaan. Abstrakti esitys on suunnattu aikuisille ja aikuisenmielisille. Esitys harjoitellaan helmi-maaliskuun aikana ja se saa ensi-iltansa huhtikuun alussa. Sitä esitetään työsuhteen loppuun saakka, niin Kajaanissa Generaattorilla kuin kiertävänä esityksenä Kainuun alueella.Teoksen muu taiteellinen työryhmä koostuu haettavien tanssijoiden lisäksi koreografista, puvustajasta ja valosuunnittelijasta.

Teosharjoitukset, esitykset ja muu Routa Companyn toimintaan liittyvä työ vievät noin 3/4 tanssijoiden työajasta. Minimissään 1/4 työajasta on tanssijan omaa työtä, Routa Companyn omaehdotteisen palkkausmallin mukaisesti. 

Oman työn sisältökokonaisuus riippuu tanssijan omista kiinnostuksen kohteista ja ideoista. Tämän työn osuuden tarkoitus on antaa tanssijalle mahdollisuus kehittää omaa taiteilijuuttaan ja taideajatteluaan palkatussa työsuhteessa. Työn sisältö suunnitellaan yhdessä Routa Companyn henkilökunnan kanssa. Tanssijan ehdotus ja hänen taiteelliset tarpeensa toimivat omaehdotteisen työn sisällön muodostamisen tärkeimpänä perusteena. Omaehdotteisen työn pääasiallinen suorituspaikka on Kajaani. 

Esikarsinta suoritetaan hakemusten perusteella ja lopulliset valinnat tehdään koetanssin jälkeen. Koetanssi järjestetään Generaattorilla Kajaanissa pe 6.8.2021 klo 9-18. Koetanssi sisältää tanssiharjoitteita, keskustelua ja henkilökohtaisen haastattelun.

 Lähetä yhden sivun mittainen hakemuksesi PDF-muodossa osoitteeseen jouni[ät]routacompany.fi, aiheella “työhakemus [oma nimesi]”. Hakemuksen tulee olla perillä viimeistään 30.5.2021. Hakemuksen tulee sisältää:

1) nimi ja yhteystiedot

2) yksi linkki max. 5 min. mittaiseen videoon, jossa näkyy tanssiasi. Tanssin aiheena on ote Spoon River antologiasta: “…ja elämäni päättyi särkyneeseen nauruun / ja tuhansiin muistoihin / ilman vähäisintäkään katumusta.” (Edgar Lee Masters, suom. Arvo Turtiainen)

3) kerro vapaasti, kuinka haluat toteuttaa työn omaehdotteista osaa Kajaanissa. 

Hakemuksen lisäksi liitä mukaan CV:si.

Tiedustelut: 

Jouni Järvenpää, taiteellinen johtaja ja koreografi

jouni[ät]routacompany.fi /  puh. 0456754890

Miia Kauppinen, tuottaja

miia[ät]routacompany.fi / puh. 0440556977

kuva: Michael Wolgemut: The Dance of Death (1493)

Tanssin mainetekopalkinto 2021 Routa Companyn uudelle tanssijoiden palkkausmallille

Syksyllä 2020 Routa Company aloitti taiteellisen johtajan Jouni Järvenpään johdolla kokeilun, jossa työsuhteeseen palkattu tanssitaiteilija saa käyttää neljäsosan työajastaan oman taiteellisen työnsä äärellä, ainoana tähtäimenään oman ammattitaitonsa ylläpito ja kehittäminen. Routa tarjoaa taiteilijalle työskentelytilojen lisäksi tukea, yhteistä ideointia ja ajatustenvaihtoa, mutta ei odota työskentelyperiodin päätteeksi minkäänlaista valmista taiteellista ulostuloa tai tuotetta. Roudalla ajatellaan, että työntekijän omista tarpeista kumpuava osaamisen kehittäminen palvelee niin Routaa kuin tanssin kenttää laajemminkin. 

Roudan työskentelymalli, jollaista ei Suomessa ole aiemmin tässä muodossa kokeiltu, haastaa ja rohkaisee esimerkillään muut tanssinalan toimijat miettimään tanssitaitelijan työsuhdetta uudelleen. Oman taiteellisen ajattelun syventäminen ja uusien polkujen tutkiminen ovat tapahtuneet tähän mennessä aina taitelijan omalla vapaa-ajalla, sillä produktiokohtainen palkkaus kattaa ainoastaan kyseisen esityksen harjoittelun ja esittämisen. Roudan työaikamalli pyrkii rakentamaan alalle kestävämpää työskentelykulttuuria, jossa taiteilijoiden työhyvinvointi ja työssä jaksaminen lisääntyvät. 

Tanssin mainetekopalkinto 2021 annetaan Roudan palkkausmallille erittäin ansiokkaasta ja tervetulleesta avauksesta freelance-tanssijoiden työskentelyedellytysten ja työhyvinvoinnin parantamiseen.

Omaehdotteisen työn palkkausmallilla Routa Company liittyy ajankohtaiseen keskusteluun taiteilijan työoloista. Roudan mielestä työnantajan on mahdollistettava taiteilijalle työn vaatimat sisällöt ja puitteet. Verrattuna henkilökohtaiseen apurahatyöskentelyyn, jossa tanssija työskentelee usein yksin ja ilman yhteisöä, tarjoaa Routa tanssijalle osana palkkausmalliaan taiteellisen, tuotannollisen ja tiedotuksellisen tuen sekä työskentelytilat ja sosiaalisen työympäristön. Omaehdotteisen työn palkkausmalli parantaa myös taiteilijan työvoimapoliittista asemaa, kun työsuhde kerryttää työssäoloehtoa. 

Omaehdotteisen työn malli on konkreettinen arvovalinta. Oman taiteellisen työn mahdollistaminen antaa voimaa myös työstettävään tanssiteokseen ja on toimiva väline monimuotoisen ja persoonallisen tanssitaiteen kehittämiseen. Roudan malli on myös kannanotto työelämässä viihtymiseen ja taiteen parissa laajemminkin tehtävään ilmaisen, lähes näkymättömän työn määrään. Routa Company haastaa tanssikentän toimijat kokeilemaan omaehdotteisen työn mallia. Routa jakaa mielellään kokemuksia mallin tarkemmasta toiminnasta koskien mm. tanssijavalintoja, omaehdotteisen työn sisältöjen suunnittelemista yhdessä tanssitaiteilijoiden kanssa, työajan jaksottamista, omaehdotteisen työn edistymisen kriteerejä ja tarkastelua, sekä niin työntekijöiden kuin työnantajan näkökulmasta koettuja hyötyjä.  

Uusi työaikamalli otettiin Roudassa käyttöön marraskuussa 2020, jolloin uusina työntekijöinä aloittivat tanssijat Heli-Maria Latola, Jasu Parviainen ja Aino Purhonen. Heidän työsuhteidensa kesto oli neljä kuukautta. Omaehdotteisen työn lisäksi he valmistivat yhdessä koreografi Jouni Järvenpään kanssa Harh, varp, parhaillaan! -tanssiteoksen, joka sai ensi-iltansa 15.1.2021. 

Kuvassa Routa Companyn henkilöstö syksyllä 2020. Takarivissä vasemmalta Jasu Parviainen, Petra Karvonen, Miia Kauppinen, Heli-Maria Latola. Edessä vas. Jouni Järvenpää, Satu Rinnetmäki, Aino Purhonen. Kuva: Juho Hannikainen

Tansiin Mainetekopalkinto jaettiin 26.4. esittävien taiteiden vuosittain järjestettävässä Thalia-gaalassa. Koronatilanteesta johtuen palkitsemisjuhlaa ei järjestetä, mutta yhteensä 12 järjestöä jakoi 20 palkintoa. Suomen Tanssi- ja Sirkustaiteilijaliiton jakama Tanssin mainetekopalkinto jateaan seuraavin kriteerein:

Tanssin ja sirkuksen maineteko -palkinto annetaan henkilölle tai yhteisölle, joka on hyvä ja reilu työkaveri tai työnantaja, ja joka vuoden aikana on: 
– tehnyt tanssin tai sirkuksen alueella läpimurron tai erityisen kiinnostavan avauksen tai 
– edistänyt tanssi- tai sirkustaidetta näyttämöllä tai näyttämön ulkopuolella tavallisuudesta poikkeavalla tavalla tai 
– ansioitunut pitkäaikaisella työllä tanssi- tai sirkustaiteen hyväksi tai 
– palkinto voidaan antaa myös taholle, joka on panostanut tanssiin tai sirkukseen koko elämänsä, mutta ei aikaisemmin ole saanut ansaitsemaansa tunnustusta